17 avril 2007

Recrutement des candidats à la Présidence

Et si, après l’obtention de leurs 500 signatures, les candidats à la Présidence étaient présélectionnés par une équipe de quelques personnes formées spécialement au recrutement de candidats aux postes politiques ? Ces recruteurs vérifieraient l’ « adaptabilité » du candidat à la fonction qu’il veut assumer, sa capacité à travailler en équipe, et surtout - surtout ! - ses éventuels fragilités psychologiques rédhibitoires pour la fonction à laquelle il se présente*. Personne n’ignore  que l’histoire regorge d’hommes qui, une fois... [Lire la suite]
Posté par gballand à 07:03 - Commentaires [0] - Permalien [#]